中国企联二○○四年度职业经理人资格认证试点工作办法

为积极稳妥地探索社会化的职业经理人资质评价制度，贯彻“先行试点，取得经验，逐步推广”的工作原则和“从严掌握，精心指导，总量控制，强化监控”的试点工作方针，使职业经理人资格认证工作科学化、规范化、社会化和国际化，特制定本办法。