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主管说话不算话，怎么办？

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摘要我原本要离职了，主管却用人情压力慰留我，并且给我新的工作优惠条件，让我签下工作期限条约。现在我已经留职半年多，主管却没有实现任何承诺，我到底该怎么办呢?难道要自认倒霉吗?

出处《经济管理文摘》 2004年第21期19-19,共1页 Economy and Management Digest

关键词主管优惠条件离职承诺期限用人条约自认人情

分类号 F272 [经济管理—企业管理] D925 [政治法律—诉讼法学]

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2004年第21期

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