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有进有退,兼容并蓄——试论国有企业的改革方向
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摘要
面对国有企业其存在的问题,一种较为普遍的论点是产权论,它侧重于从产权界定、产权结构优化以及由此决定的利益激励机制,来探讨企业绩效的决定因素,其中心观点是产权明晰是提高企业绩效的关键。这里的产权明晰主要包括两层含义:产权法律归属上的明确界定,与产权的有效率配置(或产权结构上的优化配置),由此产权决定论可分为产权归属决定论与产权结构决定论。
作者
耿卫东
机构地区
中山大学管理学院
出处
《特区经济》
北大核心
2004年第10期75-76,共2页
Special Zone Economy
关键词
国有企业
改革
产权
激励机制
社会主义市场经济
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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特区经济
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