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如何实现员工满意与企业绩效的“双赢”
被引量:
10
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摘要
在企业经营中 ,员工的主观满意和企业整体绩效目标之间存在着辩证统一关系。文章指出了正确理解员工满意度和企业绩效的关系 ,提出了实现员工满意和企业绩效的“双赢”策略。
作者
刘芸
机构地区
厦门大学
出处
《经济师》
北大核心
2004年第11期163-164,共2页
关键词
员工满意
企业绩效
双赢
分类号
F406.11 [经济管理—产业经济]
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