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并购,先融合文化

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摘要 全世界并购的企业中有近三分之二以失败告终。究其根本,是文化差异带来的冲突与失控。
作者 卢铿
机构地区 新加坡维信集团
出处 《CO.公司》 2004年第4期28-29,共2页
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