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营造具有现代邮政特色的人力资源开发机制
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摘要
目前人力资源开发已成为增强企业凝聚力、创造力,从而产生强大生命力与竞争力的重要手段。所谓具有现代邮政特色的人力资源开发机制是指与邮政企业生产经营实际相结合,符合邮政企业经营管理需要的人力资源开发管理体系;是邮政现代企业制度的重要组成部分;更是调动邮政职工生产经营积极性、主动性和创造性的关键所在。
作者
徐华春
机构地区
河南省驻马店市邮政局
出处
《现代邮政》
2004年第8期50-52,共3页
Modern Post
关键词
现代邮政
人力资源开发管理
邮政企业
生产经营
邮政职工
企业凝聚力
机制
特色
创造力
主动性
分类号
TN248.1 [电子电信—物理电子学]
F616 [经济管理—产业经济]
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现代邮政
2004年 第8期
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