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走出学习型组织的认识误区

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摘要 创建“学习型组织”正在中国企业中蔚然成风。然而,由于企业对“学习型”内涵的理解存在严重差异,所以“学习型组织”的建立大多流于形式。
作者 郭玉梅
出处 《中国电业》 2003年第9期58-58,共1页 CHINA ELECTRIC POWER
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