人性化管理

企业间竞争的日益激烈使得公司内部不稳定的因素越发增多，其中最显著的一点就是公司人员的流失。如何挽留那些优秀的人才已经成了众多管理者头疼的问题，然而绝大多数的管理者可能根本就不知道问题的症结在哪里。