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楚雄:多渠道做好人才工作
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摘要
楚雄市全面实施人才强市战略,多渠道构建育人、选人、用人机制,建立起一种以人才为中心的内源性发展模式,为建设小康社会打造坚实的人才基础。
作者
丁卫华
出处
《支部生活(中共云南省委党刊)》
2004年第10期32-33,共2页
关键词
楚雄市
人才工作
人才市场
教育体制
干部人事制度
分类号
F249.277.4 [经济管理—劳动经济]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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支部生活(中共云南省委党刊)
2004年 第10期
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