邮政企业人力资源发展的策略

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摘要德才兼备，提高管理者的素质。一个好的企业，首先要有优秀的领导人员和配合默契的领导班子，一个优秀的管理者常常可以使一个企业起死回生；同样，一个不称职的管理者却能使一个企业面临破产。优秀的管理者都有一个共同的体会，即他们的企业之所以取得骄人的业绩，最根本的是两个字：“重才”。所谓的重才就是“引才、识才、

作者方卫国林伯昂

机构地区广东省深圳市邮政局

出处《现代邮政》 2004年第10期41-43,共3页 Modern Post

关键词邮政企业管理者人力资源发展领导人员业绩破产策略优秀素质体会

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F273.2 [经济管理—企业管理]

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