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中小企业员工的激励机制
被引量:
3
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摘要
在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,人力资源是现代企业的战略性资源,大企业可以凭借雄厚的实力和知名度,吸引人才、激励人才,而资源和名气都比较小的中小企业.如何吸引人才、激励人才,便成了经营者十分关心的问题.
作者
徐海英
机构地区
上海青年文化活动中心
出处
《上海轻工业》
2004年第5期17-17,31,共2页
Shanghai Light Industry
关键词
中小企业
人才
员工
激励机制
战略性资源
现代企业
大企业
关键性
吸引
作用
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F276.3 [经济管理—企业管理]
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