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浅议传统人事管理向现代人力资源管理的转变被引量：1

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摘要　人力资源开发及管理就是要以"人"为中心,寻求"人"与"工作"相互适应的契合点,本着最经济地使用人力的原则,解决人员选拔、人事激励、人力资源培训与开发等管理活动,是现代化人事管理最突出的标志之一。

作者胡文琳

机构地区湖北省电力建设第二工程公司

出处《湖北电力》 2004年第B09期119-120,共2页 Hubei Electric Power

关键词传统人事管理现代人力资源管理人力资源培训人力资源开发管理活动经济激励标志

分类号 TM75 [电气工程—电力系统及自动化] F272.92 [经济管理—企业管理]

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湖北电力

2004年第B09期

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