声音

我的经验是自己培养,一个也不挖。刘永行在北京大学与来自福建晋江的48位企业家对话时被问及如何使用人才时回答到.刘永行曾经从饲料行业的国企“挖”过高层管理者,但是发现这些人思维老化,还自以为有经验,难以整合.刘永行后来决定,企业要自己培养人才.我认为,北大未来的校长应该来自文科。