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国有企业企业家失范行为矫正研究——政府主导下的制度变迁

Study on Rectifying the Inappropriate Behavior of Entrepreneurs of SOEs
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摘要 四个典型的案例反映出在我国国有企业企业家群体中普遍存在着失范行为。惟有变迁国有企业企业家所处的制度环境,才能有效矫正他们的失范行为,而政府正是这场制度变迁的主导者。这不仅关系到能否实现国有及国有控股企业效益大幅度提高的目标,而且也决定着国有企业改革的命运。 Four typical cases reflect the phenomenon of inappropriate behavior in existence among entrepreneurs of state-owned enterprises in our country.Only when the institutional environment they get along with has been changed,can such inappropriate behavior be rectified effectively. And that government should play the leading role to this institutional change.Such institutional change will determine not only the realization of goal to improve economic performance of state- owned and state-shareholding enterprises by a large margin,but also the destiny of reform of state-owned enterprises.
作者 聂清凯
机构地区 上海财经大学
出处 《天津行政学院学报》 2004年第4期46-49,共4页 Journal of Tianjin Administration Institute
基金 国家社会科学基金重点项目"西部大开发的基本理论问题研究"(编号:01AJL006)的阶段性成果。
关键词 企业家 失范行为 制度变迁 Entrepreneur Inappropriate Behavior Institutional Change
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