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劳动密集型企业劳动争议分析

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作者罗燕李锦鹏

机构地区华南师大经管学院惠州市邮电工程有限公司人力资源部

出处《南方农村》北大核心 2004年第5期37-41,共5页 South China Rural Area

基金广东省教育厅课题(2003)"广东省转型期就业结构研究"成果之一

关键词劳动密集型企业劳动争议劳资纠纷拖欠工资问题中国劳动合同

分类号 F246 [经济管理—劳动经济]

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南方农村

2004年第5期

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