加强职工福利费管理的思考

最近，我们对某市人事局为市政府代管全市职工福利费．进行重点审计时发现，其福利费管理存在的问题不少。一是财政投入不足。国家机关工作人员福利费每年由市财政按工资总额的一定比例拨付给市人事局统一管理使用，通过审计调查发现，2000年至2003年按工资总额财政实际到位额．只占应投入额的21．49％。