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最低工资制之负面效应分析
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摘要
自2004年3月1日起,由劳动和社会保障部制定的《最低工资规定》开始实施,到目前为止,全国31个省市自治区都已全部建立起最低工资保障制度,由各地政府颁布并实施了本地区的最低工资标准。此项规定的积极作用显而易见的,但也有负面效应。本文拟就其负面效应谈些看法。
作者
吴建瓴
机构地区
成都大学经济与法律系
出处
《现代审计》
2004年第6期62-63,共2页
关键词
负面效应
自治区
最低工资标准
地区
最低工资保障制度
劳动和社会保障部
《最低工资规定》
颁布
积极作用
政府
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
D922 [政治法律—法学]
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现代审计
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