期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

现阶段我国私营企业劳资关系的特点被引量：3

下载PDF

导出

摘要在东莞以及沿海地区出现"工荒"的情况下,我国私营企业的劳资关系仍然处于不对称、不平等的地位,劳资矛盾表现为对立面的统一。我国政府应该抓住"工荒"这一历史机遇,颁布劳工标准,建立私营企业工会组织,尽快完善"三方协商"机制。

作者李汝贤

机构地区山西大学成人教育学院

出处《经济问题》 CSSCI 北大核心 2004年第11期32-34,共3页 On Economic Problems

关键词私营企业劳资关系中国劳资矛盾劳工标准东莞政府工会组织协商完善

分类号 F279 [经济管理—企业管理] F276.5 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献6

1孙展.中国首遇民工荒省思重塑劳资关系新格局[EB/OL].http://biz.163.com,2004—08—05.
2石磊.劳动关系紧张导致民工荒[EB/OL].http://www.people.com.CN,2004—08—09.
3党国英.民工荒正是我国经济结构性改革的契机[N].南方都市报,2004—08—03.
4陆学艺.农民工问题要从根本上治理（上篇）[J].社会学家茶座,2003(4):49-56. 被引量：2
5.列宁全集(第60卷)[M].北京:人民出版社,1990.281-282.
6.十六大报告辅导读本[R].北京:人民出版社,2002.24.

共引文献2

1李闽榕.“民工荒”问题的深层思考[J].中共福建省委党校学报,2005(4):2-7. 被引量：3
2杨文飞.农民工家庭生态系统研究——农民工问题研究的新视角[J].东南学术,2007(4):102-110. 被引量：4

同被引文献11

1周长城,陈群.集体谈判:建立合作型劳资关系的有效战略[J].社会科学研究,2004(4):80-83. 被引量：27
2徐小洪,陈乐洋,单建明.浙江省私营企业劳资关系主要问题及原因分析[J].天津市工会管理干部学院学报,2004,12(3):26-30. 被引量：5
3雷云,吴娅茹.论非公有制企业和谐稳定劳资关系的必要性和可能性[J].清华大学学报（哲学社会科学版）,2004,19(6):34-38. 被引量：9
4寓言.一份来自非公企业劳资关系的权威报告[J].新西部,2003(8):41-43. 被引量：3
5杨军.劳资关系的特点及其协调[J].天津市工会管理干部学院学报,2004,12(4):16-18. 被引量：5
6杨云霞,秦晓静.现阶段私营企业劳动关系矛盾特征界定[J].经济问题探索,2005(4):91-93. 被引量：14
7吕永霞,吕永成,魏华,陈向华.浅析我国现阶段私营企业中的劳资关系[J].前沿,2005(6):37-39. 被引量：4
8杨冬梅,傅麟.香港劳资关系三方协调机制[J].中国劳动,1997,0(9):35-36. 被引量：2
9刘秀华.从劳资关系看当代中国私营经济的基本性质[J].山西财经大学学报,2000,22(5):13-16. 被引量：3
10卢代富.国外企业社会责任界说述评[J].现代法学,2001,23(3):137-144. 被引量：351

引证文献3

1尹建军.试析非公有制企业的劳资矛盾[J].理论与现代化,2008(3):84-90. 被引量：3
2董经飞.私营企业履行企业社会责任的内动力研究[J].铜陵职业技术学院学报,2008,7(4):47-50.
3庞志,邢华彬.中国文化背景下劳资关系的特点及中国经验[J].江西金融职工大学学报,2010,23(5):79-82. 被引量：1

二级引证文献4

1杨永华.社会主义市场经济下劳资矛盾和谐假设[J].华南师范大学学报（社会科学版）,2009(1):27-32. 被引量：2
2谢茂如.浅析国企工会如何构建和谐劳资关系[J].现代商业,2011(11):188-188. 被引量：3
3刘曰峰.当前中国私营企业劳动关系研究[J].天津市工会管理干部学院学报,2011,19(3):9-12. 被引量：2
4谢健,张洁,付映杰.民营企业党组织在协调企业劳资矛盾中的作用研究——对温州34家民营企业的调查分析[J].山西煤炭管理干部学院学报,2013,26(2):8-10. 被引量：1

1徐寿生.解决资金矛盾理顺供求关系——艰难调整时期的上海房地产市场[J].上海经济,1996(4):49-51.
2陈斯毅.“全球化” 叩响就业机制创新之门(上)[J].优越生活,2002,0(6):24-25.
3陈静.房地产业的辩证思考[J].管理工程师,2011,16(3):37-39.
4罗月领,何万篷.基于HRS-IS螺旋发展模型的人力资源结构优化研究[J].中国劳动,2014,0(12):8-11. 被引量：2
5张波,李长江,赵旭.县级审计机关存在的问题及发展对策[J].审计文汇,2008(3):30-33.
6吴应智.构建和谐劳动关系要点[J].劳动者,2006(3):35-35.
7张雷.吉林省城乡经济协调发展研究[J].长春金融高等专科学校学报,2008(3):26-28.
8冯强,张西现.自由现金流量下公司管理层与股东的矛盾协调研究[J].中国管理信息化,2015,18(19):17-19. 被引量：1
9陈炳生.建议重视工资立法工作[J].中国劳动,1957(3).
10黄月眉.新会计制度与现行税法的矛盾及对策研究[J].浙江工商职业技术学院学报,2005,4(3):25-27.

经济问题

2004年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部