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边际效用递减规律与员工技能强化培训策略
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摘要
边际效用递减规律是西方经济学中关于消费者行为的一条基本规律,其含义是随着消费者连续地增加某种物品或劳务的消费,他从该物品或劳务的消费中得到增加的满足感是递减的。本文试图将边际效用递减规律引入企业员工英语听说技能强化培训策略的研究中。通过研究边际效用递减规律在企业员工英语听说技能培训中的表现。
作者
张世英
机构地区
四川省西华大学外国语学院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2004年第10期169-170,共2页
关键词
边际效用
员工
技能强化培训
经济学
英语
荣誉奖励
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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