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营造适宜港口企业经营管理人才成长的环境 被引量:1

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摘要 一、着眼人的全面发展,努力为经营管理人才营造健康成长的人文环境 1.培养健康向上的人文精神 经营管理人才的人文精神是其维系献身企业的灵魂,是催人奋进的原动力.青岛港许振超就是凭着吃苦耐劳、勤奋工作的传统美德与自觉求知、提高自身科技素质的现代追求的完美结合,在平凡的岗位上创造了一项又一项奇迹,成为当代中国工人的楷模.
作者 廖国省
出处 《中国港口》 2004年第10期47-48,46,38,共4页 China Ports
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