劳动定额可以随意调整吗

我国劳动法第三十七条规定：“实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准”。根据规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。在工时制度上，实行计件工作的劳动者的工作时间也叫计件工作日，是指劳动者以完成一定劳动定额为计算报酬标准的工作时间制度。