战略与执行——对组织变革管理的一点思考

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摘要人们在组织变革管理时特别关注两个方面：一是制定优秀的战略；二是增强企业的执行力。也就是说公司的管理者制定战略掌握企业的经营方向，而下面的员工负责严格执行制定的方案以实现战略目标。在管理实践中我们看到，由于认识到了组织变革的重要，企业的管理者做了很多的工作。比如将战略尽量地细分，以便下面的员工可以清晰地理解；

作者范明华

机构地区东北财经大学研究生院

出处《辽宁经济》 2004年第11期69-69,共1页 Liaoning Economy

关键词企业组织变革管理管理者战略目标

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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