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岗位评估的4W1H解读

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摘要 岗位评估是企业进行薪酬设计的基础。本文从岗位评估的作用、内容、评估人、评估工具和评估流程五个方面 ,系统地解读了企业应如何开展岗位评估 ,并就岗位评估中常见的问题进行了分析 ,并提出相应的解决方法。
作者 张敏
出处 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2004年第6期81-82,共2页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
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