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一线经理的汉堡沟通术 不要轻易价值判断

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摘要 曾经在麦当劳和联想打拼过的章义伍,三年前在给普尔斯玛特的中高层做了一天的培训以后,普尔斯玛特总裁找到他,谈了几次之后,章义伍决定跳到普尔斯玛特。现在,他是这家公司中国区的人力资源部总监,也是圈内有数的高级培训师。
作者 吴边 赵亮
出处 《英才》 2003年第2期80-80,共1页 Talents

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