激励机制建设的必要性和途径

人力资源管理最需要解决的就是激励机制，不和激励机制挂钩的人力资源管理不是成熟的人力资源管理，激励机制不健全的企业也一定不能很好地开发人力资源，不能形成有效的竞争合力，没有激励机制约束的企业必将是一盘散沙，士气低落，管理混乱。