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人力资源个体价值计量的不同模式及其评价 被引量:1

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摘要 人力资源个体价值的计量,是人力资源会计中的重点和难点。我们不仅要把握人力资源及其价值的真正内涵,而且要充分掌握现存的各种人力资源个体价值的计量模式,以便对人力资源个体价值计量有一个正确的理解和准确的认识。
作者 钟定国
机构地区 西安工业学院
出处 《北京市计划劳动管理干部学院学报》 2003年第3期38-39,共2页 Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration
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