实用人力资源测评系统
出处
《企业研究》
2003年第01X期9-9,共1页
Business Research
-
1李佳书.企业家测评系统[J].江苏商业管理干部学院学报,1998(4):39-40.
-
2实用人力资源测评系统[J].中国人力资源开发,2001,18(11):78-78.
-
3程郢瑞,郭福亮,王晶.基于MVC模式的人才测评系统的分析与设计[J].计算机与数字工程,2010,38(1):197-200. 被引量：8
-
4李玉梅,赵春波.劳动力流动中的信息不对称问题[J].重庆工商大学学报（西部论坛）,2006,16(A01):21-22. 被引量：2
-
5李鹏超.国有大中型企业内部人力资源市场的建立[J].中国劳动,2003(7):36-37. 被引量：1
-
6边建军.浅谈人才测评技术计算机化在人才招聘中的运用[J].福建广播电视大学学报,2013(5):83-86. 被引量：2
-
7大学生职业规划系统[J].中国大学生就业,2005(22):41-41. 被引量：1
-
8谢运佳,许晓安,何晓桃,莫少东.面向科技服务业的人才测评系统的设计与实现[J].现代计算机,2011,17(17):60-63. 被引量：1
-
9吴瑟,韩洋.关于电力企业人才测评机制的思考[J].中国电力教育（下）,2012(9):39-39. 被引量：1
-
10王力纲,崔颖.铁路人才测评系统的设计与实现[J].铁路计算机应用,2006,15(3):9-11. 被引量：2
;
