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劳动竞赛是企业稳定的效益增长要素
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2
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摘要
在企业诸多效益增长要素中 ,劳动竞赛是最稳定的效益增长要素。劳动竞赛能为企业效益增长提供强大的精神动力 ;劳动竞赛促进企业管理创新 ,为企业提高效益提供保障 ;劳动竞赛以效益为生命线 ,始终为提高效益服务。
作者
杨继静
机构地区
齐鲁石化烯烃厂
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2002年第1期48-49,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
关键词
劳动竞赛
效益增长要素
企业管理创新
分类号
F243.4 [经济管理—劳动经济]
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