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实践“三个代表” 创新企业文化
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摘要
创新企业文化是完善和建立现代企业制度的重要途径 ,是企业持续、快速、协调发展的重要保证 ,也是工会组织的重要工作。创新企业文化必须以“三个代表”为指导 ,必须以“人本管理”为基础 ,必须有超前意识 ,与时俱进。
作者
吴建斌
机构地区
山东济南汽车运输总公司工会
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2002年第1期62-63,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
关键词
“三个代表”
企业文化
人本管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
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