摘要
随着我国经济的发展 ,民营企业异军突起 ,成为市场经济的生力军。然而 ,由于各方面的原因 ,现阶段我国民营企业在管理、用人方面还存在着一定的局限性 ,尤其是其高层人员的任用、选拔。本文在对民营企业的相关问题进入深入分析的基础上 。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2002年第4期54-55,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)