应聘面试要对不同外企的“口味”

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摘要我国实行改革开放以来，外商投资企业迅速增加，目前已成为我国劳动者就业的主渠道之一。尤其是大中专院校、技校毕业生，大都希望能到技术先进、工作条件好、薪资水平高的外企就业，因而积极应聘外企。但如果求职应聘者不了解各类外企的不同特点，在应聘面试中往往会弄巧成拙或造成差错，影响到应聘录用的成功。那么，求职应聘者如何适合不同外企的口味呢?

作者蔡跃进

出处《上海劳动保障》 2002年第17期28-29,共2页

关键词应聘面试外商投资企业中国劳动力就业技巧

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济] F276 [经济管理—企业管理]

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