构建选人用人权的制衡框架

权力与制约是相互依存又相互对立的矛盾的两个方面，有权力而无制约，权力就会失控。权力与制约的相对平衡，即权力制衡，是现代社会公正行政的基本原则。但是，在我国的市、县组织部门，普遍存在选人用人权失衡的弊端。