上海实施人才战略及对中西部地区的启示

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摘要上海自 1994年实施人才战略以来 ,一直备受国内外瞩目 ,取得了较好的成效 ,如人才资源总量增加 ,人才结构优化 ,人才市场日趋规范。在实施人才战略过程中 ,上海创造了许多好做法和好经验 ,对许多省市特别是江西提供了可资借鉴的蓝本 :大力创新人才观念、努力留住现有人才、积极引进优秀人才 ,注重用好各类人才 ,完善充满活力的人才人事机制。

作者刘章烈

机构地区江西行政学院

出处《江西行政学院学报》 2002年第1期68-71,共4页 Journal of Jiangxi Administration College

关键词上海人才战略江西启示

分类号 F249.275.1 [经济管理—劳动经济]

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