企业文化认识误区

时下，许多企业都热忠于谈企业文化的建设，这是与件很好的事情。企业要保持稳定和持续发展，企业文化的建设和持续地发展，企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。笔者认为它至少具有以下几方面的属性。