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浅析人才资源开发中的十个误区
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摘要
人才资源是所有资源中最宝贵的资源,大力开发人才资源,有利于加快我国经济建设和社会发展。然而有些地方和单位领导违反人才资源开发规律,在人才资源开发中,存在十个误区,即重选轻用、外热内冷、只用不育、引人不引智、重奖轻罚、物质奖励代替精神奖励、只宽不严、只使用不储备、能力与职位相悖、结构比例失调等。
作者
赵汝周
周千
机构地区
成都行政学院
温江县委党校
出处
《中共成都市委党校学报》
2001年第6期64-65,共2页
Journal of the Party School of CPC Chengdu Municipal Committee
关键词
人才资源
开发
误区
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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中共成都市委党校学报
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