建立面向新世纪的工会工作新机制

随着市场经济的发展和新世纪的来临，我国经济成分、经济利益格局、社会生活方式、就业形式和职工队伍构成、职工价值取向都发生了深刻变化。这些变化给工会履行各项社会职能，实现重点工作突破，加强自身改革和建设等方面带来了许多新情况和新问题。为了适应市场经济的需要，把工会工作全面推向21世纪，各级工会特别是工会领导机关要尽快建立起突出重点、运转高效、面向新世纪的工会工作新机制。