提高集体合同质量的探索与实践

自《劳动法》颁布实施以来，江苏省根据不同规模、不同效益企业特点，积极推动各类企业建立集体协商和集体合同制度。到目前为止，全省签订集体合同的企业及被区域、行业集体合同覆盖的企业合计已达5．6万家(约占全国建制数的13％)，覆盖职工550万人。在大力推进的同时，江苏抓住建制工作中普遍性的问题，把工作的重点转移到抓深化发展上，大胆探索，积极实践，努力提高推行集体合同制度的工作质量，推动集体协商和集体合同制度在维护职工合法权益、协调稳定企业劳动关系方面发挥实实在在的作用。