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劳动关系矛盾冲突与协调中的工会作用研究
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摘要
在发展社会主义市场经济的过程中,劳动关系发生了很大变化,劳动关系矛盾冲突时有发生。这些矛盾主要是四大方面:劳动用工方面的矛盾,工资分配方面的矛盾,社会保障方面的矛盾以及经营者与劳动者之间的矛盾(包括企业经营者决策失误或为政不廉)。
作者
马新生
机构地区
上海市机电工会主席
出处
《工运研究》
2001年第16期26-29,共4页
关键词
劳动关系
企业经营者
劳动用工
工资分配
社会保障
协调
社会主义市场经济
工会作用
矛盾
劳动者
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
D922 [政治法律—法学]
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工运研究
2001年 第16期
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