新世纪人才的基本要求及资源建设之对策

Basic Requires to the Talents in the New Century and the Talent Resources Bulding

随着中国的即将入世和体制改革的全面深化,一些重要领域人力资源面临新的要求,主要涉及到企业经营者、科技人员、教育工作者。由于新形势对这些人员的素质、能力、结构、思想观念都提出了较高的要求,因而产生了现实和要求的距离,也产生了操作意义上的人才紧缺问题。对于这些距离和问题的研究将对中国的经济社会发展产生重要影响。