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时大鲲“四点”向前
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摘要
履新不久的摩托罗拉公司资深副总裁兼摩托罗拉(中国)公司总裁时大鲲发现了一个具有挑战性的问题:在摩托罗拉中国83%的本地管理人才中,女性比例为27%以上,虽然这在很多的企业里已经是个不小的比例,但是摩托罗拉公司还有更高的目标。
作者
张扬
机构地区
《中国信息化》记者
出处
《中国信息化》
2004年第2期43-45,共3页
关键词
摩托罗拉公司
人才结构
合作伙伴
管理人才
企业发展
分类号
F426.63 [经济管理—产业经济]
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中国信息化
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