猎头公司头疼

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摘要香港跨国猎头公司大吐苦水:在过去半年,他们的大客户中,有四成年薪近200万元的科技界管理层新职位虽然开始了招募,但最后均以烂尾收场——不少公司原先"大大声"说要寻觅某一职位的适合人员,但是在猎头公司觅到人时,四成客户宁愿损失高达50多万元的佣金(即被猎位置的三成年薪)也要撤回新职位。可见"玩流野"到处都有,并非仅是内地的土特产。

作者陆新之

出处《珠江经济》 2003年第6期37-37,共1页

关键词猎头公司人才资源管理劳资关系劳动工资

分类号 F246 [经济管理—劳动经济]

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