期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

从劳动价值论看劳动者分配权益的保障

Views on Security of Worker's Distribution Rights Based on the Theory of Labor Value

下载PDF

导出

摘要一、劳动者参加按劳分配权益及其与劳动价值论的关系《中华人民共和国劳动法》第46条明确指出:"工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬."在社会主义市场经济条件下,按劳分配只能在公有制企业内部进行,企业按照每个劳动者提供的劳动的数量和质量分配个人收入.

作者李红

机构地区乌鲁木齐市社会保障基金中心

出处《中共乌鲁木齐市委党校学报》 2004年第3期52-57,共6页 Journal of the Party School of CPC Urumqi Municipal Committee

关键词劳动价值论劳动者按劳分配按要素分配中国

分类号 F124.7 [经济管理—世界经济] F014.2 [经济管理—政治经济学]

引文网络
相关文献

1易重华.关于“尊重劳动”的两点思考[J].学习月刊,2003(1):21-22.
2徐梓淇.马克思的劳动产权思想及其当代发展[J].邓小平理论研究,2011(2):12-14.
3热烈庆祝《中华人民共和国劳动法》实施十周年[J].四川劳动保障,2005(4):48-48.
4魏霞.我国实行同工同酬探讨[J].中小企业管理与科技,2008(26):54-55.
5邓振敏.产权界定是维护国有资产权益的保障[J].现代会计,1997(4):6-7.
6舒建玲.政府与非公有制企业劳动者权益的保障[J].改革与战略,2005,21(7):56-59. 被引量：1
7刘贯学,黎建飞.适应社会主义市场经济的需要，制定具有中国特色的《劳动法》[J].经济研究参考,1993(20):2-6.
8曾秋荷,练伟,吴昊,施伟伟.同工同酬与社会转型[J].上海企业,2011(5):53-55.
9吴娟.企业文化建设对员工权益的保障作用[J].中国科技博览,2014(39):147-147.
10林鹏刚.聚焦“同工同酬”[J].中国电力企业管理,2007(11):28-29.

中共乌鲁木齐市委党校学报

2004年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部