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高校教师薪酬制度的国际比较研究
被引量：
49
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摘要
选择了北美、欧洲、亚洲十个在社会经济制度、教育体制等方面具有不同特点和代表性的国家(地区)进行高校教师薪酬制度的比较研究,分析了十国(地区)的高等教育与教师管理体制、现行的高校薪酬体制及其特点,以及薪酬改革的趋势,为建立新型中国高校薪酬制度提供借鉴。
作者
赵丹龄
张岩峰
汪雯
容宏
吴强
机构地区
教育部人事司劳动工资处处长、北京师范大学博士研究生
清华大学公共管理学院讲师
中国人民大学劳动人事学院博士研究生
不详
出处
《中国高教研究》
北大核心
2004年第B09期32-40,共9页
China Higher Education Research
关键词
高校
教师
薪酬制度
国际
比较教育
管理体制
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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2004年 第B09期
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