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12家顶级企业的人才规则
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摘要
在沃尔玛.员工有大学学历.或有一张MBA文凭并不见得能够赢得高级主管的赏识.只有通过自己的努力.以杰出的工作业绩证明了自己的实力才行。《财富》杂志曾这样评价沃尔玛:“它只认同花大钱的培训和提升激励以赢得雇员的忠诚和热情。
作者
辛志勇
出处
《中外管理》
北大核心
2004年第10期60-62,共3页
Sino Foreign Management
关键词
知名企业
人才管理
工作业绩
沃尔玛公司
微软公司
摩托罗拉公司
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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张选.
十家顶级企业的人才规则[J]
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魏登才.
建立创新人才的科学评价体系[J]
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3
罗双平.
策略性管理:21世纪人才资源管理重点[J]
.北京人事行政管理,2000(1):17-18.
中外管理
2004年 第10期
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