如何寻觅接班人

绝不是寻找公司的救世主。如果公司在寻找接班人时．认为这个人必须具有各式各样的能力．才能解决公司目前的问题，带领公司迈向更美好的明天，终将误导公司，可能根本就找不到这样的人选。对未来领导者的要求必须务实。