加快建立现代企业制度 员工和管理干部培训须先行

人类社会发展进入21世纪，全球经济正在加速融入市场化、知识化、信息化和全球一体化的进程，作为市场微观主体的企业而临着越来越激烈而无情的市场竞争，特别是在建立现代企业制度的进程中，如何进一步加强员工和管理干部培训，使之在激烈的市场竞争中，确保企业“适者生存”并长期持续发展，是每个企业和领导者所面对的重要课题。