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企业的性格

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摘要企业发展的重心正由理智转向情绪。在已经过去的那个世纪的旧观念里，企业所经历的蜕变包括：从计算员工工作时间到企业流程再造，从注重生产到注重质量，从低技术含量到高科技，从依赖人力资源到精简人员及降低成本。但所有这些惊人的改变一一所有合理的、科学的管理方式都只是一种假设。企业必须脚踏实地地完成这一切合乎逻辑，

出处《研究与交流》 2004年第5期41-41,共1页

关键词企业性格智力资本员工素质企业文化

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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研究与交流

2004年第5期

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