企业管理者常用的几种非薪酬激励方式　

在企业管理中,对员工的激励采用加薪方式无疑是很有效的,但除此之外,还有许多其他的激励方式,如:1、记功制度。通过企业内部文件,明确记功等级。记功可使员工得到精神满足。