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努力探索后备干部培养的路径

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摘要 后备干部培养是党政领导人才建设的基础。津市市委、市政府把它作为高素质党政干部队伍建设的一项工程来抓,针对内陆欠发达地区,经济基础薄弱,人才引不进、留不住,尤其是党政领导人才辞职下海现象越来越突出的问题,确立自主培养开发党政领导人才的工作思路,大胆探索后备干部培养的具体路径。即挑选一批优秀后备干部到经济发达地区挂职锻炼;
出处 《组织人事学研究》 2004年第10期24-25,共2页 Organization and Personnel Management Studies
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