论国有企业的经营机制

企业经营机制转换的目标是使企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者。根据这一总体目标,结合我国目前国有企业的现实情况,至少应理顺以下四个关系,才能相应建立起国有企业的新的四大经营机制。1.理顺产权关系,建立以股份制为主体的企业产权制衡机制。产权问题既是国有企业机制转换中最棘手的问题,同时又是不可逾越的鸿沟。之所以棘手是因为它牵涉到国有企业的财产所有权;之所以不可逾越是因为产权问题不解决,其它问题就不可能从根本上解决。四十多年的实践证明:“全民”